Faculté de théologie et de sciences des religions

La gestion de la diversité culturelle et religieuse dans l’entreprise

Milieu visé : entreprise privée

Pour attirer, recruter et conserver des travailleurs qualifiés et maintenir un avantage compétitif, les entreprises doivent se donner des outils pour mieux gérer la diversité, compte tenu de l’évolution démographique de leur effectif. Une problématique semblable se retrouve au niveau des services à la clientèle. Quant aux outils de références dont disposent les gestionnaires des ressources humaines, ils n’abordent que les relations interculturelles en général et rarement le facteur ethno-religieux. Cet atelier fait le point à ce sujet, travaille en groupe sur des cas types, et tient compte des secteurs et contextes très diversifiés des entreprises. On se penchera sur la saine gestion et les accommodements raisonnables. L’atelier peut être adapté à une réalité d’entreprise particulière.

Pourquoi ne pas faire affaire avec les spécialistes de ces questions. Nous vous offrons la riche expertise d’une équipe compétente, professeurs, chargés de cours et consultants, à la fine pointe des plus récentes avancées dans le domaine.

Nous offrons une gamme complète de services, allant de l’évaluation des besoins à l’élaboration et à l’animation d’activités de formations adaptées à vos objectifs et nous fournissons au besoin le matériel (imprimé ou autre) et les équipements multimédia. Nous adaptons la formation selon le format qui vous convient : conférence, demi-journée, journée(s), déjeuner-causerie, midi-conférences, etc. Nous évaluons avec vous les besoins spécifiques de votre organisation et nous élaborons la formation sur mesure.

Renseignements et réservation

Benoit Dostaler
Coordonnateur
Service de formation continue
Faculté de théologie et de sciences des religions
Université de Montréal
formation-continue@ftsr.umontreal.ca
Téléphone : 514 343-6988